Правила предоставления академического отпуска

Приложение к приказу Минобразования России от 05.11.98 г. №2782 "О порядке предоставления академических отпусков". (Зарегистрировано в Минюсте России. Распоряжение Минюста России от 6 мая 1999 г. №231, регистрационный №1779 от б мая 1999 г.).

Академический отпуск - это отпуск, предоставляемый студенту по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (стихийное бедствие, семейные обстоятельства и другие).

Основанием для предоставления академического отпуска является:

- по медицинским показаниям - личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения;

- в других исключительных случаях - личное заявление и соответствующий документ, подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины.

Вопрос о предоставлении академического отпуска решается директором филиала.

Продолжительность академического отпуска не может превышать 12 календарных месяцев. Если болезнь длится больше, студент должен подать заявление с просьбой о временном отчислении из института с правом восстановления.

При возвращении из академического отпуска студент должен пройти медицинское обследование по заболеванию, явившемуся причиной предоставления отпуска, и предоставить в учебный отдел института справку лечебного учреждения о состоянии здоровья вместе с личным заявлением на имя директора филиала следующего содержания:

"Прошу считать меня приступившим к занятиям в группе_______________ с

"__ "_______________ 2006 г. после академического отпуска по болезни".

Эти документы передаются на подпись директору филиала для оформления приказа.

Студенты, не приступившие к занятиям к моменту окончания академического отпуска, рассматриваются как прекратившие занятия и отчисляются из института.

Образцы заявлений:

Директору Западно-
Подмосковного института туризма
К.В. Борисову
от студента
группы____________________
(ф.и.о)

заявление

Прошу предоставить мне академический отпуск (указать причину). (Прилагаются документы: медицинская справка или свидетельство о рождении ребенка и другие).